노사관계 품질로 말한다?

한국노사관계인증원은 노사관계를 품질로 평가할 수 있는 심사평가 지표를 개발하여 노사관계품질인증제도를 금년 6월부터 선보인다.
지금까지 노사상생관계인증제도로 시작을 하려 하였으나 보다 노사관계의 범위를 넓히고 노사가 상호 질적으로도 향상시키려는 노사관계 향상 노력도 평가 대상이 되어야 하기 때문에 노사관계품질우수기업인증제도로 방향을 선회하게 되었다.

특히 고용노동부와 각 지자체별로 노사협력 및 노사상생우수기업을 선정하여 포상성격의 인증을 하는 제도와는 달리 노사관계품질을 정량적인 점수(지수)화 하여 평가를  하는 시스템이다.

향후 노사관계품질지수(점수)가 일정 수준 이상인 기업체를 대상으로 고용노동부와 각 지자체들은 현재의 노사문화우수기업 또는 노사협력 및 노사상생 우수기업 포상 선정을 하는데 가점을 주거나 선행 선별기준이 될 것으로 예상을 해 볼수 있다.